Análisis, diseño y descripción

El análisis, diseño y descripción de los puestos de trabajo es un punto clave dentro del desarrollo de los recursos humanos y, al igual que el resto de áreas de intervención, ha de estar en continua revisión y actualización, ya que la empresa es un ente vivo que evoluciona con la realidad social, con el tiempo, evoluciona y se transforma a la vez que lo hacen los miembros que conforman esa organización y debemos tener capacidad de reacción e incluso poder prever los cambios que acontecerán antes de que sucedan.

La diferencia entre una empresa que progresa y otra que se estanca y muere es su dinamismo y capacidad de adaptación y esa misma característica debe estar presente en los puestos de trabajo que conforman la empresa, siempre partiendo de unas bases y teniendo claro a dónde queremos llegar y dónde queremos estar en cada momento.

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Análisis, diseño y descripción de puestos

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